• Sicurezza e igiene del lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.)
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  • Modello di gestione D.Lgs. 231 salute e sicurezza conforme alle linee guida UNI INAIL
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  • Analisi di clima aziendale




  • Nomina del medico competente
  • Sopralluoghi negli ambienti di lavoro
  • Redazione del protocollo sanitario
  • Stesura della relazione sanitaria annuale
  • Visite mediche di idoneità, periodiche, preventive e preassuntive
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