Corso per Dirigenti (E-Learning)

La formazione dei dirigenti, così come definiti dall'articolo 2 comma 1, lettera d) del D.Lgs. 81/08, in riferimento a quanto previsto all'articolo 37, comma 7, del D.Lgs. 81/08 e in relazione agli obblighi previsti all'articolo 18 sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori ed è strutturata in quattro moduli.

Durata 16 ore
Prezzo 180 € +iva
Sede E-learning
Posti Posti disponibili
Categoria DIRIGENTI

PROGRAMMA CORSO

MODULO 1 - GIURIDICO/NORMATIVOSistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratoriOrgani di vigilanza e procedure ispettiveSoggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs.81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativaDelega di funzioniResponsabilità civile e penale, “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs.231/01I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia

MODULO 2 - GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZAModelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoroGestione della documentazione tecnico amministrativaObblighi connessi ai contratti d’appalto, d’opera e di somministrazioneOrganizzazione della prevenzione incendi, pronto soccorso e gestione delle emergenzeModalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art.18 del D.Lgs.81/08Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione

MODULO 3 - INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHICriteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischiIl rischio da stress lavoro correlatoIl rischio ricollegabile alle differenze di genere, età e alla provenienza da altri paesi, alla tipologia contrattualeIl rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento dei lavori d'appaltoLe misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischioLe considerazioni degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei prepostiI dispositivi di protezione individualeLa sorveglianza sanitaria

MODULO 4 - COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORICompetenze relazionali e consapevolezza del ruoloImportanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendaleTecniche di comunicazioneLavoro di gruppo e gestione dei conflittiConsultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezzaNatura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza


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