In conformità al D.Lgs. 81/08 e all'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, tutti i lavoratori, indipendentemente dalla tipologia contrattuale (tempo determinato, indeterminato, apprendistato, tirocinio, ecc.), devono ricevere una formazione adeguata in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
L’Accordo del 17 aprile 2025 ha messo fine a un’abitudine diffusa ma rischiosa: rimandare la formazione. Da ora in poi, ogni nuovo lavoratore deve essere formato prima dell’inizio dell’attività, con:
- Formazione Generale: durata di almeno 4 ore. E' comune a tutti i settori produttivi e costituisce credito formativo permanente.
- Formazione Specifica: ulteriori 4, 8 o 12 ore, in base al livello di rischio (basso, medio, alto) associato all’attività lavorativa dell’azienda. Deve essere aggiornata ogni 5 anni con un corso di almeno 6 ore.
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